採用情報

オフィスは、「働く人を活性化する」ことをコンセプトに設計。
極力、間仕切りは設けず、風通しを良くすることで、働く仲間同士が自然にコミュニケーションできるような空間を採用しています。
また、業務効率の向上を目的に、オフィスの窓辺にはいつでも誰でも使用可能な半個室の集中ブースを多数設置。社内外の打ち合わせで使用する会議室は大小8つ設けており、それぞれの名前にはプログラミング言語を採用しています。さらに、オフィス中央には「エキテン広場」という多目的スペースを整備しています。

「世界を、活性化する。」ためには、働く仲間が活き活きと仕事に取り組めるようにすることが大切です。
そのためにも、一人ひとりの働き方に柔軟に対応するための福利厚生や社内制度の充実に力を入れています。それぞれのワークライフバランスを尊重し、これからもさまざまな側面から支えられるような職場・制度を作り上げていきたいと考えています。

福利厚生

• フリードリンク

  フリードリンク

  社内には誰でも無料で利用できるドリンクサーバーを設置。麦茶・紅茶などのお茶類はもちろん、豆から挽いた本格コーヒー、カフェラテやココアなどの嗜好飲料、オニオンスープやコーンポタージュなどのスープ類も飲み放題です。

• 従業員持株会

  従業員持株会

  社員の経営参画意識の向上と各人の中長期的な資産形成を支援することを目的とした制度です。自社株購入時、会社として奨励金を支給します。

• ホイミン制度

  ホイミン制度

  働く仲間がより高いパフォーマンスを発揮できるように、社内にはリフレッシュスペースを設置。2台あるマッサージチェアはいつでも誰でも利用可能です。また、1人あたり年間1万2,000円まで外部のマッサージ施設等を利用した際の費用を補助しています。

• 入社時特別休暇

  入社時特別休暇

  入社と同時に3日間の特別有給休暇を付与しています。病気等で出社が困難な場合や、公的機関での各種手続きを行う必要がある場合などに利用することが可能です。

• 夏期休暇

  夏期休暇

  毎年7月～9月の夏季に特別有給休暇を3日間付与しています。取得日は各人の好きな日を選ぶことが可能です。※一部職種を除く。

• 結婚休暇&お祝い金

  結婚休暇&お祝い金

  ご自身が結婚された際には、5日間の特別有給休暇を付与するほか、一定のお祝い金を支給。人生の一大イベントを祝福します。

• 出産休暇&お祝い金

  出産休暇&お祝い金

  ご自身または配偶者が出産される際には、2日間の特別有給休暇を付与。また、一定のお祝い金を支給するなど、出産・育児のサポートにも力を入れています。

• 慶弔時

  慶弔時

  ご家族の結婚の際には、特別有給休暇（1日）とお祝い金を支給。また、ご家族・ご親族のご不幸の際には、特別有給休暇（最長5日）と弔慰金を支給しています。

ワークスタイル

• スライド出社（時差出勤）制度

  スライド出社（時差出勤）制度

  育児や介護等の支援や各人のライフスタイルに合わせた多様な働き方を後押しすることを目的とした制度です。実働時間は8時間と規定通りですが、その日ごとに始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることができます。当社が定める定時の9:00～18:00とは別に、①7:00～16:00　②8:00～17:00　③10:00～19:00　④11:00～20:00の4つの就業時間から選択できます。

• 副（複）業可能

  副（複）業可能

  副（複）業は、経済的な観点だけでなく、本業だけでは得られないスキルや経験、人との出会いや繋がりも得られるものだと考えています。競業避止義務に反せず、業務に支障をきたさない範囲内などのいくつかの制限を設けたうえで、副（複）業を承認しています。

• 選べるPC

  選べるPC

  業務で使用するPCは、複数のメーカー・機種のなかから、各人の希望に沿ったものを貸与しています。また、モニターやモニター台も貸与しているので、デュアルモニターで業務を行うことも可能です。

成長支援

• 外部研修支援

  外部研修支援

  外部の研修サービスを活用した社員の学習支援にも力を入れています。各人が参加したい研修は会社が受講料を全額負担。自己負担なしで自身のスキルアップを図ることができます。研修内容は集合型、オンライン型から選択することが可能です。

• セミナー参加費補助

  セミナー参加費補助

  外部研修以外の有料セミナーに参加する場合も、会社が参加費用を補助。各人の成長促進、スキル向上を積極的にサポートしています。

• 書籍購入補助

  書籍購入補助

  技術書やビジネス書などを購入する際、会社がその費用を補助する制度です。各人が過去に購入した書籍は社内の本棚に所蔵され、誰でも閲覧可能です。

社内コミュニケーション活性化

• ウェルカムランチ＆コミュニケーションランチ

  ウェルカムランチ＆コミュニケーションランチ

  入社直後の不安を和らげ、部署内のメンバーとスムーズに関係を構築できるように、入社日歓迎ランチの費用を会社が補助する制度です。また、他部署のメンバーとのコミュニケーションランチも積極的に促進しており、こちらの費用も補助しています。

• 部内コミュニケーション活性化

  部内コミュニケーション活性化

  部署内のコミュニケーションを活性化するため、各部署での宴席や食事会にかかる費用を補助する制度です。終業時間後の宴席・食事会だけでなく、ランチ会でも利用可能です。

• シャッフルランチ

  シャッフルランチ

  「当社で働く全員が交流できる機会を作りたい！」とスタートした制度で、ランチ費用は会社が負担。部署や役職の垣根なく、さまざまな職種・役職同士が交流を深められるイベントとして、不定期で開催しています。

• Tech Lunch

  Tech Lunch

  毎月1度、社内で開催しているライトニングトークイベントです。業務を通して新しく習得したTechに関する内容や、今後学んでみたいTechな話題などを社員が持ち回りで発表。会社が用意したランチを食べながら、ざっくばらんな会として運営しています。

カルチャー

• 部活

  部活

  スポーツ、趣味などに関するさまざまな部活動を推奨しています。現在12（2019年5月現在）の部活・サークルが存在しており、働く仲間同士の交流の場として親しまれています。業務ではなかなか関わらないメンバー同士が部活を通して仲良くなり、コミュニケーションアップや業務効率の向上につながるといった嬉しい効果もあります。

• 勉強会

  勉強会

  現在10（2019年5月現在）の有志による勉強会が定期開催されています。そのほとんどが職種に関係なく、誰でも参加できるオープンなものです。テーマは開発に関するものやWeb全般、企画やデザインに関するものなど多様です。また、定期的な勉強会以外にも不定期で開催されるものもあります。積極的な勉強会の開催や参加は当社の文化のひとつとなっています。

デザインワン・ジャパンでは、「世界を、活性化する。」という当社が掲げるミッションに賛同し、ともに挑戦してくれる仲間を積極的に募集しています。
現在、募集中の職種はこちらからご覧いただけます。どうぞ、お気軽にご連絡ください。